為貫徹落實中央和省、市國資委關(guān)于國企改革三年行動相關(guān)文件精神,按照集團三項制度改革要求,加強中層干部隊伍建設(shè),強化完善全員績效考核機制,1月20日,國投集團在九樓會議室召開2021年度中層述職大會。集團領(lǐng)導(dǎo)班子、全體中層干部及員工共45人出席會議。

會上,9名中層干部圍繞自身崗位職責(zé)、取得成績、存在問題等方面全面總結(jié)了2021年工作,以認(rèn)真、誠懇的態(tài)度深入分析自身,總結(jié)提升,并結(jié)合集團科創(chuàng)投轉(zhuǎn)型、部門重點工作任務(wù)形成了新一年工作思路。此次述職大會不僅是對中層干部個人工作的檢閱,也是各部門工作成果的回顧。集團全員將繼續(xù)站高位,謀大局,在轉(zhuǎn)型科創(chuàng)投開局之年注重實際,立足當(dāng)前,著眼長遠(yuǎn),全面謀劃好2022年工作。
述職完畢后,集團人力資源部向全體員工做了2021年度集團本級全員績效考核測評工作說明,并現(xiàn)場發(fā)放績效考核測評票,開展集團本級全員績效考核測評工作。
擬稿:潘景春
編輯:周四海
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